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回到童年!28例卡通风格的网页设计

蓝蓝设计的小编

如果你想自己设计网页时不再循规蹈矩,可以尝试通过艺术风格为网页的界面设计加入一些趣味性的元素,比如我们今天要谈到的卡通风格插画。
通过这些令人愉悦的卡通、妙趣横生的图像来打造一款网页设计,肯定效果会非常出众、极富娱乐性。
那么立即让我们来欣赏蓝蓝设计收集的,这28例超赞的卡通风格网页设计吧。

Fabrika Online

展示了游戏中壮观的场景,角色看起来很酷。

Fabrika Online

精美的购物车PSD

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朋友们大家好,这是一组蓝蓝设计精心收集的优质购物车界面设计PSD,这些精美的购物车PSD将会为您的ui设计提供了一点创意灵感。

Shopping Cart

Beautiful Free Shopping cart PSD Designs

Shopping Cart Elements

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免费下拉选择框PSD下载

蓝蓝设计的小编

在今天分享的文章里,你可以找到一些最好的可免费下载的下拉框(选择框)PSDs,许多枚哟!数量之大,精彩万分!蓝蓝设计相信这会大大方便您的ui设计项目。推荐收藏到自己的素材库里吧!这可不是传统的PSD模板,这一组组PSD界面设计可都是极其具有风格和创意的下拉框。

Navigation with Drop Down

Beautiful Free Dropdown PSD Designs

超赞的免费设计师工具资源下载

蓝蓝设计的小编

互联网最伟大的精神在于分享,蓝蓝设计喜欢探索、喜欢发现,务求将最好的资源呈递给所有设计爱好者。
相信这里面你大多数都还没见过呢!
免费资源:包括了图标设计、字体设计、界面设计网页设计、PSD、矢量图、图案、UI套件、调试工具等等。琳琅满目!乱花渐欲迷人眼,请您精挑细选,选择最合适自己的素材,让你的ui设计项目变得更漂亮、更专业。

iPhone 6 wrap around screen

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精美的播放器PSD免费下载

蓝蓝设计的小编

周一大福利!在今天的资源分享中,蓝蓝设计精心准备了超赞的免费媒体播放器PSD界面设计!它们各具风格:拟物、扁平应有尽有。一定可以帮助你在软件界面设计时更加得心应手。

今天就来瞧瞧天赋异禀的设计师是如何赋予这播放器界面72般变化吧!

Video Player

优设网精品!50+精美的播放器PSD免费下载

精美邮箱界面PSD免费下载

蓝蓝设计的小编

今天,蓝蓝设计收集了一组优质、免费的邮箱APP设计模板,涵括移动端界面设计以及网页设计版,适合个人使用以及商用,你也可以下载后学习一下,这类应用如何设计。提高自身ui设计能力!

Mini Mail Application

instantShift - Beautiful Email App UI PSD Designs

对于设计师,坚持是什么?

蓝蓝设计的小编

蓝蓝很喜欢这篇文章!道理都懂,文章写的精致,例子找的也让人信服。



  曾经台湾有本书《改变人生的持续术》,书中的核心是持续良好的行动亦将此行动化为习惯,就能改变人生。这些大白话,相信很多人都知道。下面是其中俞敏洪一段话。

  要做一滴水,每一条河流都有它不同的路径,都有它不同的过程,但是它会想尽一切办法达到它的目标–大海。黄河九曲十八弯,那时因为它要绕过重重阻碍流向大海!也许在路上会经过大山当道,会有悬崖当道,哪怕从悬崖上掉下在摔得粉身碎骨,它也会想尽一切办法再重新汇聚起来,流向大海。我们不能作泥沙,泥沙会在随水流动的过程中,沉在河底,慢慢消逝,而唯有水才会不顾一切的无论如何的奔向那只属于大海的最伟大最美丽的蔚蓝色!

  这些其实都是扯蛋的引言,其实可以直接忽略。相信大多数我觉得这是伪励志的话语。道理谁不知道,都是成年人。应该都完全具有自己独立的思考能力。

持续与重复劳动?

  在任何励志话语面前,做为具有独立思考的个体。首先要明白话语中说的东西有什么用。而不是因为他(她)是名人的盲目崇拜。

  当然持续不意味着不思进取的重复劳动,两者是有本质的区别。

同样做界面设计

A君——界面设计——关注一像素变化——用户心理——市场反映——反馈修正

  (希望每次的设计都能思考深一点,也不期望有质的飞跃。就是比上一次想的多点)

B君——界面设计——界面设计——界面设计

  (活干完完事,恨不得将一个成功案例不断复制到不同的项目)

2014年界面设计的14个趋势

蓝蓝设计的小编

  时光飞逝,转眼到了2014年,那么在2014年界面设计将会有怎样的发展与变革呢?我试图预测一下。交互/界面设计伴随移动互联网一直保持着告诉的发展,每一年,都有新的东西出现,真令人振奋。


1.应用主题化

Facebook TimeLine界面设计

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发贴:蓝蓝设计(   www.lanlanwork.com  )是一家专注而深入的界面设计公司,为期望卓越的国内外企业提供有效的   BS界面设计 、 cs界面设计 、  ipad界面设计   、  包装设计 、  图标定制 、  用户体验 、交互设计、   网站建设 平面设计服务

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一个好的经理人应该具备的三项基本能力

蓝蓝设计的小编

蓝蓝转自天涯,学习!

在几年的经营管理工作中,无形苦恼过、思考过、创新过、实践过、失败过、成功过,最后总结出了一个好的经理人应该具备的一些基本素质。基本上可以总结为三个方面:

  

  第一:容人之量。

   一个经理人,能否很好的做到容人,是他成功的第一要素。所谓“海纳百川,有容乃大”,经理人要做的工作都是需要发动别人去完成,这样就必须能够吸引一批人以他为中心工作。而能否吸引到这批人,切让他们心甘情愿的为其工作,最重要的就是经理人的容人之量。这个容人之量包含几种情况:

   一是能够容忍不同性格一起共事。每个人的性格是最难改变的,经理人不能以自身性格来作好恶标准,而必须能跟完全与自己禀性迥异的人很好的相处、共事。做到这一点其实很难的,因为性格互斥的人第一面往往就相互反感。

   二是能够容忍别人的不出色包括错误。一个经理人要明白,他作为经理人天生的职责就是让别人做的更出色,而不是要求别人原本就出色。员工素质比他低是最正常的现象,经理人不应该一天到晚报怨员工素质太低,没有可用之人。如果人人都出色,就不需要经理人了。

   三是能够采取善意取向。不少经理人有印象病,看好一个人,就觉得这个做的任何事都是对的;看不好一个人就感觉他什么也做不好,甚至做事的出发点都不好。首先就给人戴上了帽子,这样的经理人又如何鼓励员工呢。

  

  第二:愿景解释力

   一个企业内大大小小的团队,都是在为一个既定的目标奋斗。而如何让员工从心里明晰这个目标,认可这个目标,就是经理人的重任。很多企业强调执行,所谓理解要执行,不理解也要执行。这实在是为经理人的无能找借口。如果员工不理解目标,那就是经理人责任没到位。员工是人,不是蒙上眼拉磨的驴子,不能靠打骂让他前行。大到老总解释战略,小到中层解释战术,都是需要一种解释力的。好的职业经理人能够将愿景描绘的栩栩如生,让员工热血沸腾的投入战斗;差劲儿的经理人就只会强迫员工接受。而要做到好的愿景解释力,经理人需要下很多苦功夫,包括让员工信赖自己,条理清晰、逻辑推理地讲解目标等等。管理切忌简单粗暴,经理人宁可在愿景解释上多下功夫,也不要让员工自己没弄明白的情况下带者疑惑去执行。

  

  第三:精神感召力

   很多经理人感觉员工难管,不听自己的,表面一套背后一套。这多半是因为经理人缺乏一种精神感召力。一个好的经理人,是充满人格魅力的,他的一举一动,都会成为员工模仿的对象。他的存在,在组织中就是一种精神力量,大家觉得跟着他干踏实,对照经理的作为,员工也会为自己的偷懒而羞愧。做到这一步,经理人就不再需要总是监督员工工作了。但这一步的达到,却需要经理人以勤奋忘我的工作,以极强的敬业精神,以大公无私的心态,以不偏不倚的管理,以对事不对人的作风,以为员工谋福利的取向去综合实现的。而这些,员工心里会有杆称,那个经理人几斤几两,是不会因为他的职位高低而改变的。

  

   几年的管理工作下来,综合实践这三点,无形的感觉是越做越顺,越做越博得员工认可。这些或许仅仅是一些经验之谈,够不上理论的高度,但无形却强烈的感受到这几点的力量,并会在今后的工作中不断加强,不断完善这些素质。

  

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