2022-9-1 资深UI设计者
从平面到屏幕，CMYK 到 RGB，墨点到像素，色彩越来越丰富，形式越来越复杂。而 UI 的发展从拟物的繁琐细节中挣脱出来，却在色彩的展现中放飞了自我。
零售业有个有趣的研究成果 —— “七秒钟定律”：人们在挑选商品和服务时 ，只需要 7 秒钟就可以确定是否感兴趣，而在这短暂的 7 秒钟内，色彩的作用占到了 67%。
要在小小的手机屏幕中加入这么多颜色，并保持其中的联系和逻辑，着实不易。如果你还对配色一无所知，完全不知道配色应该怎么入手，那么你需要了解一下，我几年经验总结的配色思路。
无论我们用 PS、AI，还是 Sketch、XD、Figma，和色彩打交道最多的地方就是拾色器窗口，我们来看看这些案例：
虽然是不同的应用，但是这个拾色器的用法大同小异，但是，很多新人并没有搞懂拾色器的正确应用逻辑。
很多人知道，UI 的色彩使用 RGB 模式，但是拾色器主要的选色原理遵循的是 HSB 模式的逻辑，也就是色相（H）、饱和度（S）、明度（B）。
HSB 是色彩科学中对所有颜色属性的理论划分，是种概念上的定义，可以用来解释任何色彩，也就是说可以和 RGB 和 CMYK 相互转化，且 HSB 的选色逻辑更清晰、简洁、干练。
因为一个正确的选色过程，是先确定出色相，然后再在这个色相维度下选出明度和饱和度，所以我们首先要关注色相选择条。
细心的同学应该已经发现了，它们的首尾都是红色，那是因为色相的序列是一个首尾相接的环形模式，所以它实际上就是色环的柱状展示图，应用起来和色环没有实际区别。
接下来就要说到重点，饱和度和明度选择区，我自己使用的习惯，是将这个选择区通过黄金三分法的方式切割成等比的 9 个区域，然后明确它们在 UI 中的对应情绪和应用场景。
在过去的大量分析中，互联网产品的主色和重要辅助色都会往右上角聚集，一些次要、不可点的色彩聚集在中上方，而文字背景色则聚集在左侧，无人区则是我们重点避开的对象。
下面我们分析几个案例，看看它们在这个选择区中的色彩分布情况：
大家也可以自己拿一些主流的应用做截图，然后把它们的 UI 元素色彩排列到拾色面板中，就会得到基本一致的结果。牢记这 9 个区域的场景划分，可以帮助我们非常高效、安全地完成 UI 配色。
在众多的 UI 设计规范中，色彩部分的介绍，都必然包含三种类型，分别是：
主色：应用的核心色彩，品牌色
辅色：丰富页面视觉和传达效果的次要颜色
中性：没有色相的文字、背景用色
主色是一个应用的最核心的色彩，品牌的象征色，比如想到饿了么的蓝色、微信的绿色、京东的红色、淘宝的橙色。
确定主色，并没有大家想象的那么复杂，它的要点在于 —— 你想让用户感受到哪种情绪，然后通过情绪关联一个大致的色彩范围，再进行微调。
在今天的互联网产品中，主色的应用选择范围在拾色器区域的右上角，前面已经有解释了。这和平面设计中的用色有非常大的不同。
移动端产品要在一个方寸大的空间中争夺用户的注意力，引起用户的兴趣，那么低饱和清淡的色调是无法实现这个目标的，所以今天主色饱和度越来越极致，比如我们之前整理的，发在站酷的一篇总结：
再加上屏幕的 RGB 显示特性，高对比度，高动态范围的特质能给用户提供更好的观感。所以选择主色最安全的做法，就是在确定色相类型后，在右上方区域选出合适的色值。
辅助色是丰富应用中的次要色彩，它会包含一到若干个和主色不同的色彩，除了品牌传达外，具有更强的实用性。
前面我们提到过色环，这里就要派上用场了。我们知道色环是个色彩序列首尾相连的环形模型，它蕴含一个最朴素的原则，即两个颜色在这个环形中角度越大，那么视觉差异性越大，对比越强，比如下图的展示：
这些配色的模式是不能闭着眼随便挑的，它们仅仅作为一个色彩对比度的判断标准。而真正辅助色的选择，是根据实际场景的功能决定的。
比如通知、提醒、取消用大红色，确认、同意用绿色或者蓝色，收藏、打分、评价用橙黄色。都是已经在用户心智中建立了标准的用色类型，跟着常规方法来做，是没有其它思路的情况下最简单、最安全的辅助色选择方式。
没有标准元素用色的情况下，再考虑应用色环的 “角度原则”，越需要被突出的颜色，可以在色环中离主色越远，越不需要被突出的则越近。
比如下方携程的案例，主色在蓝色的情况下，支付、保险金标签这些需要被重点突出的色彩，使用了主色的互补色， 让我们一眼就能看见并产生强烈的操作欲望。
中性色，是页面中文字、背景用到的颜色，它们承担起最基本的层次表现、便于阅读的重任。多数新手觉得中性色无关紧要，实际情况恰恰相反。
主色辅助色决定了界面视觉是否出彩，而中性色的应用直接决定了页面能不能正常使用。如果看过比较多的原型案例，就应该明白，即使只有黑白灰的状态下，我们理解这些页面和进行使用也不会有丝毫的障碍。
中性色的配置，就是制定一个由深到浅的灰度阶梯，应用在对应权重的元素上，色彩轻重的主要判断依据是 HSB 中的 B（明度） 值。
中性色虽然指的是无个性，但并不是只能用纯灰色，常见的一种做法，就是为中性色添加适量的蓝色饱和度，提升观看体验（满足 RGB 的某种特性）。
这种做法，颜色越浅的时候饱和度应用色值就越低，将这个规律在拾色器中进行表现，那么我们就可以得到一个 L 型曲线，我称它为 “中性曲线”。
掌握对于主色、辅助色、中性色的选择方法，那么对于 UI 配色的奥义来说，你已经掌握了一半，接下来就要了解更具体的实践思路了。
配色并不是只有色彩的色值本身，大家一直在研究各种色彩心理学和理论，却很少关心它们应用如何应用，如何配置。
所以，我根据主色和辅助色应用总结了一个配色的四象限表格，在分别看看它们对应的案例：
主色会作为顶部标题栏或其它重要模块中的背景色，进行大面积应用，加深用户对品牌的认知和辨识度。而产品中又包含了大量功能和服务，需要用丰富的色彩来进行暗示，吸引用户关注。
这类配色中，主色的应用占比也大，出现频率高，鲜有其它颜色出现。比较适用于图片内容丰富的题材中，或者是相对正式、品牌感强的应用。
这是多数主流应用的趋势，降低主色占比，留出更多的空间给内容模块的展示上，突出自身带有的服务和功能。
通常，会应用这种方式是因为产品的服务是相对单一，但也需要用户投入注意力的应用，设计师就会尽力避免给予用户过多的干扰。
每次在进行配色的时候，我们都需要对自己要应用哪种配色应用方式做出规划，然后再动手执行。有了这个目标，后面在整个项目的设计中的配色步骤就是水到渠成的事情了。
在实践前，我们要简单讲讲一个应用或者界面的标准配色的流程了，流程顺序如下：
具体应该怎么使用这套流程，我们用一个图虫 APP 改版的案例来做演示，首先从四象限中的第一个主色占比高、色彩丰富度高的类型做起。
原型是 UI 设计的基本艺能了，在开始具体设计、配色前，搭建页面的框架原型是一个必备的条件，下面，是我们已经准备好的原型案例。
然后，我们确定以橙色作为应用主色，并在拾色器中进行确认。
有了主色，就可以对页面进行色彩填充和图片填充了。既然我们主色是占比大的，那么首先可以用到的就是顶部标题栏的背景色了，以及底部 Tabbar 中的选中色，大按钮色等。
接着，我们开始整理中性色的使用，选择新的颜色来填充文字和背景，清晰的表现模块层级，文字信息的权重。
最后，就是添加辅助色和其它色彩的元素了，这个步骤建议都是放在最后一步操作。因为色彩越丰富，越难控制，容易让整个画面显得杂乱无序，所以先完成基础搭建，可以更好的帮助我们判断彩色的使用是否合理。
下面，我们使用彩色的金刚区图标，然后将用户关注、认证用户、标签等元素使用其它色彩，来丰富页面的色彩内容。
根据第一个方案，我们可以再用这个原型来实现其余的三个方案的配色。
比如下面的主色占比大，但是色彩丰富度低的。因为已经不太应用其它辅助色，所以主色填充上我们不再填充顶部导航栏的背景，而是将更多元素应用主色，减少辅助色数量。
然后是主色占比小，色彩丰富度高的方案，进一步降低主色应用的比例，然后在金刚区、标签等处使用较为丰富的配色。
最后，就是主色占比小，色彩丰富性也低的方案，那么使用中性色的元素就开始增多，只保留最核心的一些元素使用主色，和极少的辅助色。
根据四种不同的配色方案，我们就可以得到四种不同的配色结果和风格，在每次设计开始实施前，我们都可以根据这种做法来做尝试，并选出自己满意的方案。
要再次强调，UI 配色是极其强调形式的应用科学，最后做的往往会和一开始想的效果有极大出入，所以需要我们有几个备选方案，可以随时进行调整，并选出合理的那个。
以上是我们关于配色有关知识点的分享，希望可以帮助大家提升对 UI 配色的认识。
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作者：酸梅干超人 来源：站酷
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