从成立的第一天开始,我们就把这四句话做为座右铭,公司开始的时候小不要紧,要紧的是要有爱,成就客户、成就员工,即然 我们在青春岁月中选择了彼此,就要互相负责任,追求卓越的把自己、公司、客户成就的越来越好。团结勤奋有恒,每天进步不断学习,探寻更好方法,把教练技术用在员工培养中,共同成长,彼此尊重和包容,高品质沟通。
鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益得到完全的尊重,总监适时坦率地与团队成员进行双向交流,对员工的工作表现和发展负责
为员工提供一个有导向性且创作自由的工作环境。冒险的革新的精神为公司成长过程中不可欠缺的条件,在这里将得到诚挚的鼓励和支持
通过对员工量身订制的工作安排,建立明确的职业发展导向,使其潜能得以配合总监及公司整体的合作而高度发挥,从而创造出超越自我的辉煌
勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。实行公开的员工考核政策,鼓励员工相互和自我成长,对员工的表现以公平审慎的态度加以评估,并且给予更高的挑战和奖励
销售薪水:底薪+提成+饭补+其它,不同完成任务数量底薪不同,一季度一调整。
其它职务薪水:基本工资+绩效工资+饭补等+其它